Сбербанк Страхование
ООО СК «СберСтрахование»
900
Для сокращения времени на консультацию, воспользуйтесь нашим умным помощником, не дожидаясь ответа оператора. Используйте такие простые теги как: «хочу купить страховку», «как застраховать жизнь», «как продлить страхование жизни» или «инвестиционное страхование»
Телефон для бесплатных звонков с мобильных на территории РФ +7 495 500 55 50 Телефон для звонков из любой точки мира
Наведите курсор на продукт, чтобы увидеть здесь краткую информацию

Защита жизни, здоровья, потери работы и снижения оклада

Поможет погасить кредит в сложных жизненных ситуациях.
 

Стоимость 2,4% в год от суммы кредита за одну опцию, при подключении двух и более программ стоимость каждой
последующей дешевле.

Заказ звонка

Оставьте номер телефона, и мы вам перезвоним:

Близким не придётся искать деньги или продавать имущество, чтобы погасить ваш кредит. 

  • В случае ухода из жизни или получения инвалидности I, II группы

  • Действует в полном размере, даже если погасите кредит досрочно

Кто получит выплату

Страховая компенсация поможет погасить кредит. Вы или ваш наследник получит остаток суммы — при её наличии.

Заплатим вам при потере работы по соглашению сторон или при сокращении.

В случае ухода из жизни при ДТП страховая компания выплатит сумму наследникам.

  • В случае сокращения или потери работы по соглашению сторон.
    Размер выплаты — 0,5% от суммы кредита в день, но не более 2000 ₽ в день

  • Если не сможете устроиться на новую работу за 31 день, получите денежную компенсацию за весь период: с даты увольнения до даты начала новой трудовой деятельности. Срок выплаты — не более 122 дней.  

  • Действует в полном размере, даже если погасите кредит досрочно

Кто получит выплату

Если вас сократят или потеряете работу по соглашению сторон, вы получите выплату. В остальных случаях страховая выплатит сумму наследникам.

Вы получите выплату в случае длительного больничного или госпитализации. При инсульте, инфаркте или онкологии страховая компания выплатит вам сумму кредита

Защита оформляется на срок кредита. Действует в полном размере, даже если погасите кредит досрочно

Выплата зачисляется на ваш счёт

  • Выплатим до 60 000 ₽. Размер выплаты — 0,3% в день от первоначальной суммы кредита, но не более 2 000 ₽.

  • Производится на счёт клиента в размере 100% от суммы кредита

  • До 244 000 ₽. Размер выплаты  — 0,5% в день от первоначальной суммы кредита, но не более 2000 ₽, срок — не более 122 дней. 

    Начисляется за весь период нетрудоспособности, если открыли больничный по болезни, и он продлился более 14 дней, из-за несчастного случая — более 6 дней. 

     

Кто получит выплату

В случае длительного больничного или госпитализации, а также при инсульте, инфаркте или злокачественного нообразования (рак) – выплату получит клиент.

Если ваш оклад снизится на 15% и более, страховая компания выплатит единовременно до 6-ти ежемесячных платежей по кредиту, в зависимости от размера снижения оклада.

В случае ухода из жизни в результате авиа- или железнодорожной катастрофы страховая выплатит сумму наследникам.

  • Пример:

    Ежемесячный платеж – 17 433 руб.

    Снижение оклада на 25%.

    Единовременная страховая выплата составит:

    70% × 17 433руб. × 6 = 12 203 × 6 = 73 218,6 руб.

Кто получит выплату

Вы получите выплату, если ваш оклад уменьшится. В остальных случаях страховая выплатит сумму наследникам.

Как получить выплату?

1. Позвоните по номеру 900 Расскажите специалисту, что у Вас произошло

​2. Получите консультацию и смс сообщение со списком необходимых документов

3. Предоставьте полный пакет документов в офис банка

4. Получите выплату в течении 15 рабочих дней после сдачи необходимых документов для принятия окончательного решения 

FAQ

О программе "Жизнь"

  • Программа защищает клиента от серьезных рисков, при которых важно, чтобы кредитные обязательства были закрыты. Риски включенные в программу: Инвалидности 1, 2 группы, уход из жизни. По рискам, входящим в программу, выплата составит 100% от суммы кредита.

    Все выплаты приходят на счёт застрахованного или его наследника, они в праве распоряжаться деньгами по своему усмотрению.

  • Если вы старше 75 лет, то не сможете воспользоваться программой.

  • Не признаются страховыми случаями события, наступившие по причине заболеваний: ишемическая болезнь сердца (инфаркт миокарда, стенокардия), инсульт, злокачественное новообразование (рак), цирроз печени, если они были у клиента до даты начала срока страхования.

  • Все выплаты приходят на счёт застрахованного или его наследника, они в праве распоряжаться деньгами по своему усмотрению.

  • Программа начинает действовать с даты оплаты.

  • Участие в Программе страхования может быть прекращено досрочно на основании письменного заявления, предоставленного в подразделение Банка при личном обращении застрахованного лица. При этом возврат денежных средств в размере 100% от суммы платы за участие в Программе страхования производится Банком в следующих случаях:
    √ подачи заявления в течение 14 календарных дней с даты внесения/списания платы за участие в Программе страхования;
    √ подачи заявления по истечении 14 календарных дней с даты внесения/списания платы за участие в Программе страхования, в случае, если договор страхования в отношении такого лица не был заключен.
    Если заявление о досрочном прекращении участия в Программе страхования подается в Банк после истечения 14 календарных дней с даты внесения/списания платы за участие в Программе страхования и если при этом договор страхования в отношении такого лица заключен, то плата за участие возврату не подлежит.

О программе "Работа"

  • Программа защищает клиента от рисков:

    1. Недобровольной потери работы в результате сокращения (более подробно в условиях на сайте банка ссылка) или потери работы по соглашению сторон. Выплата составляет 0,5% от суммы кредита в день (не более 2 000 ₽ в день), максимальный период выплат 122 дня. Важно, что выплата осуществляется на банковский счет клиента, клиент может потратить денежные средства на любые цели.
    2. Смерть в результате ДТП на общественном транспорте, выплата составляет 100% от страховой суммы.
  • Увольнение по собственному желанию предполагает подачу заявления на увольнение от работника работодателю, при этом заявление сначала подписывает работник, далее его увольнение согласует работодатель (ст. 80 ТК РФ - расторжение трудового договора по инициативе работника).
    Увольнение по соглашению сторон, предполагает договоренность между работником и работодателем об увольнении работника на определённых условиях (дата, выплаты и т.д.), при этом подписание соглашения об увольнении осуществляется одновременно работником и работодателем с описанием условий увольнения (статья 78 Трудового кодекса РФ).

  • Увольнение по соглашению сторон, предполагает договоренность между работником и работодателем об увольнении работника на определённых условиях (дата, выплаты и т.д.), при этом подписание соглашения об увольнении осуществляется одновременно работником и работодателем с описанием условий увольнения.

  • Увольнение по сокращению предполагает обстоятельства прописанные в ТК РФ. Статьи, по которым производятся выплаты: (п. 8 статьи 77 ТК РФ); (п. 9 статьи 77 ТК РФ); (п. 1 части 1 статьи 81 ТК РФ); (п. 2 части 1 статьи 81 ТК РФ); (п. 4 части 1 статьи 81 ТК РФ); (п. 10 части 1 статьи 83 ТК РФ); (п. 6 части 1 статьи 83 ТК РФ); (п. 7 части 1 статьи 83 ТК РФ), (описание статей можно посмотреть в условиях на сайте банка).

  • Не принимаются на страхование клиенты, возраст которых будет на момент окончания срока страхования более 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин.

  • По рискам: Дожитие до наступления события – недобровольной потери работы и Дожитие до наступления события – потери работы по соглашению сторон, выплаты получает клиент на личный банковский счёт.

    По риску: Смерть в результате ДТП на общественном транспорте – выплата осуществляется на счёт наследника.

  • Если с момента потери работы прошел 31 день, клиент получит компенсацию за весь срок: с даты увольнения до даты начала новой трудовой деятельности.  Общий срок выплат не превышает 122 дней.  

    Например: клиента сократили или уволили по соглашению сторон 31 декабря. Если до 1 февраля  он не найдет  новую работу,  будет получать выплаты за период с 31 декабря по дату начала новой трудовой деятельности, но не более 122 дней.

  • По риску :
    — смерть в результате ДТП на общественном транcпорте — с даты оплаты.
    — недобровольная потеря работы в связи с сокращением — с 61 дня с даты оплаты.
    — увольнение по соглашению сторон – с 91 дня с даты оплаты.

  • При расторжении трудового договора по инициативе застрахованного лица (ст. 80 ТК РФ)
    Если на дату события общий трудовой стаж менее 12 месяцев или на текущем месте работы менее 6 месяцев.
    При неполном рабочем графике (не полная рабочая неделя/день).
    Нет действующего трудового договора.
    Имеющие трудовую пенсию.
    Сезонные рабочие, ИП, военные, гос. служащие, МВД, служащие по контракту.

О программе "Здоровье"

  • Программа защищает клиента от распространенных рисков, таких как:

    1. Первичное диагностирование критического заболевания (инфаркт, инсульт, онкология), выплата составляет 100% от суммы кредита.
    2. Временная нетрудоспособность (непрерывный больничный), выплата составляет 0,5% от суммы кредита в день (не более 2 000 ₽ в день), максимальный срок выплаты 122 дня.
    3. Госпитализация в результате несчастного случая, выплата 0,3% от страховой суммы в день (не более 2 000 ₽в день), максимальный срок выплаты 30 дней.
  • Программа позволяет получать выплаты даже в случае отсутствия больничного листа нетрудоспособности. В случае если на момент наступления страхового события клиент находился без работы, вместо больничного листа клиенту необходимо предоставить подтверждение из поликлиники.

  • Не принимаются на страхование клиенты, возраст которых более 65 лет на момент подписания заявления на страхование.

  • Вам заплатят за весь срок нетрудоспособности, если больничный оформлен:

    • в результате несчастного случая и продлился более 6 дней,
    • по причине заболевания и продлился более 14 дней.
  • Не признаются страховыми случаями события, наступившие по причине заболеваний: ишемическая болезнь сердца (инфаркт миокарда, стенокардия), инсульт, злокачественное новообразование (рак), цирроз печени, если они были у клиента до даты начала срока страхования.

    Больничный сроком до 15 дней в результате заболевания/ Больничный сроком до 7 дней в результате несчастного случая.

    Также существуют исключения по некоторым видам онкологии, инфаркта, инсульта, более подробно можно ознакомиться в Условиях на сайте банка.

  • Выплаты по рискам: Первичное диагностирование критического заболевания, Временная нетрудоспособность и Госпитализация в результате несчастного случая производятся на счет клиента

  • Дата начала срока страхования по страховому риску:

    1. «Временная нетрудоспособность» начинается на 61 календарный день с даты оплаты.
    2. «Первичное диагностирование критического заболевания» с 91 календарного дня с даты оплаты.
    3. «Госпитализация в результате несчастного случая» с даты оплаты.

О программе "Оклад"

    1. В случае одновременного перехода на новую должность в текущей организации или в другой организации со снижением окладной части. Выплаты производятся в случае снижения оклада от 15%. При снижении оклада на 15% выплата составит 60% от ежемесячного платежа по кредиту × 6, при этом чем больше снижается оклад, тем больше будет выплата. Максимальный размер выплаты 100% от ежемесячного платежа × 6.
    2. Смерть в результате авиа- или железнодорожной катастрофы, выплата составит 100% от страховой суммы.
  • Размер фиксированной ежемесячной заработной платы. Размер окладной части отражается в трудовом договоре и указывается в приказе при поступлении на работу.

  • Зарплата - это сумма денежных средств, которую получает работник после необходимых надбавок и удержания НДФЛ. Оклад - Размер фиксированной ежемесячной заработной платы. Размер окладной части отражается в трудовом договоре и указывается в приказе при поступлении на работу.

  • Показать снижение оклада очень просто, необходимо предоставить предыдущий трудовой договор/дополнительное соглашение и новый трудовой договор/дополнительное соглашение.

  • Выплаты осуществляются единовременно, в процентном размере от ежемесячного платежа, в зависимости от размера снижения оклада.

    Снижение оклада от 15% – 29,9% – выплата от 60% – 70%

    Снижение оклада от 30% – 49,9% – выплата от 75% – 90%

    Снижение оклада от 50%+ – выплата от 95% – 100%

  • Выплаты осуществляются единовременно, в процентном размере от ежемесячного платежа, в зависимости от размера снижения оклада.

    Снижение оклада от 15% – 29,9% – выплата от 60% – 70%

    Снижение оклада от 30% – 49,9% – выплата от 75% – 90%

    Снижение оклада от 50%+ – выплата от 95% – 100%

  • Выплаты осуществляются единовременно, в процентном размере от ежемесячного платежа, в зависимости от размера снижения оклада.

    Снижение оклада от 15% – 29,9% – выплата от 60% – 70%

    Снижение оклада от 30% – 49,9% – выплата от 75% – 90%

    Снижение оклада от 50%+ – выплата от 95% –100%

  • Документы предоставляются 1 раз при наступлении события.

  • Не принимаются на страхование клиенты, возраст которых на момент окончания срока страхования более 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин.

    • заключение трудового договора (дополнительного соглашения) о выполнении работы по совместительству;
    • заключение трудового договора (дополнительного соглашения), повлекшего снижение Оклада в размере менее чем 15% от размера Предыдущего оклада;
    • заключение трудового договора (дополнительного соглашения), повлекшего снижение базового должностного оклада у работников государственных и муниципальных учреждений;
  • По риску: Снижение оклада выплаты получает клиент на свой счёт, которую может потратить на любые нужды.

    По риску: Смерть в результате авиа- или железнодорожной катастрофы выплата осуществляется на счёт наследника.

  • Дата начала срока страхования:

    • для риска «Снижение оклада» — начиная с 61 календарного дня с даты оплаты,
    • для риска «Смерть в результате авиа- или  ж/д-катастрофы» — с даты оплаты.

Как получить выплату?

  • Выплаты будут производиться по каждой из программ. Например, клиент оформил программу Потеря работы и Снижение оклада. Произошла потеря работы по соглашению сторон, клиент находился без работы, с 32 дня нетрудоспособности клиенту будут производиться выплаты по риску потеря работы по соглашению сторон. По истечении времени клиент устроился на работу, но его новый оклад снизился более чем на 15%, клиенту будет произведена выплата единовременно. Таким образом, клиент получит выплаты по двум продуктам.

  • Позвонить по номеру 900, наши сотрудники вас проконсультируют куда необходимо обратиться (обычно это ближайший удобный для вас офис банка) и какие документы предоставить.

  • Позвоните по номеру 900, наши сотрудники вас проконсультируют по пакету документов и также вам придет смс сообщение со списком документов.

О сроках

  • Срок выплаты — 30 календарных дней со дня  предоставления всех необходимых документов.

  • В течение срока кредита.

Другая информация

  • По данной Программе страховщиком является наша дочерняя компания ООО «Сбербанк страхование жизни». Данная компания имеет наивысший рейтинг надежности среди страховщиков на рынке.

  • Финансовая защита – это программа, которая поможет клиенту при возникновении сложных обстоятельств, связанных со здоровьем или доходом.

    Для большинства клиентов важно сохранить привычный уровень жизни и в сложное время позаботиться о своем здоровье

  • Важно обратить внимание на то, что выплата по кредиту будет ежемесячная, при этом при подключении программы платеж увеличивается незначительно. У большинства клиентов одной из важных ценностей является сохранение своего благополучия, именно поэтому клиентам комфортно оплачивать чуть больше сразу, чем экстренно искать крупные суммы.

    В случае возникновения тяжелой жизненной ситуации – сумма выплаты по страховой программе может значительно превысить плату за неё. Сохраните своё благополучие – подумайте о будущем сейчас.

  • На будущее влияем не только мы, но и компании, в которых мы работаем, и экономическая ситуация в мире, и множество других вещей. К сожалению, невозможно быть уверенным в каждом факторе. Страховка — это дополнительный вклад в стабильность будущего. Как минимум, с ней вы сможете действовать смелее: например, спокойно найти новую работу или поправить здоровье.

  • Очень хорошо, когда у наших клиентов есть близкие, которые могут помочь в сложной ситуации. Когда такие ситуации происходят, важно обратить внимание на то, что денежные средства необходимы не только на погашение кредита, но и на сохранение привычного образа жизни.

    Данная программа поможет вам финансово без привлечения родных и близких.  

Скачайте документы

Задайте свой вопрос

Задать вопрос

Каждое обращение будет рассмотрено Компанией и мы обязательно Вам ответим.
ООО СК «Сбербанк страхование жизни»
  • Консультация по программе страхования
  • Изменение или расторжение договора
  • Благотворительность
  • Сотрудничество
  • Претензия
  • Другое

Активация полиса

Активация необходима для передачи данных заполненного Вами полиса. Заполнение полей для активации займет не более 5 минут.

Пожалуйста, предоставьте информацию в течение времени, указанного в условиях соответствующего коробочного продукта.

5 рабочих дней с даты оплаты:

  • Ремень безопасности
  • Верный выбор

Проверка активации полисов «Ремень безопасности» или «Верный выбор»

Активация не требуется

Активация не требуется, если полис был оформлен онлайн на сайте Сбербанк страхование, через Сбербанк Онлайн, а также с помощью SMS-сервиса «Мобильный банк» по номеру 900.

Обратиться к руководству

Если в процессе взаимодействия с компанией у Вас возникли сложности или негативный опыт, то Вы можете обратиться напрямую к руководству соответствующей компании.

Ваше обращение будет рассмотрено самым тщательным образом. По результатам рассмотрения обязательно буду приняты и реализованы необходимые решения.

Внимание! Просим Вас не направлять в адрес руководства вопросы, связанные с консультированием по страховым продуктам или по статусу обработки заявлений. Для таких вопросов воспользуйтесь формой "Задать вопрос" на главной странице сайта. Благодарим за понимание и сотрудничество!

ООО СК «Сбербанк страхование жизни»
  • Претензия / жалоба
  • Предложение по улучшению
  • Предложение о сотрудничестве
  • Благотворительность
  • Другое

Настоящим, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее – Закон) даю свое согласие на обработку (автоматизированную, неавтоматизированную, смешанную) ООО СК «Сбербанк страхование жизни» (121170, г. Москва, ул. Поклонная, д. 3 к. 1) и ПАО Сбербанк (117997, г. Москва, ул. Вавилова, д. 19) указанных выше собственных персональных данных (в том числе биометрических персональных данных, включая фотоизображение), а также сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение, подтверждение), предоставление, доступ, обезличивание, блокирование, трансграничную передачу, уничтожение указанных персональных данных в целях последующей коммуникации по моему обращению, а также на проверку достоверности предоставленных мной персональных данных в общедоступных источниках персональных данных;

Данное согласие может быть отозвано посредством направления в ООО СК «СберСтрахование» Обратившимся соответствующего письменного уведомления.

Страховой случай

Сообщить о страховом случае