Новости
-
Миллениалы стали чаще оформлять налоговый вычет на страхование жизни в «цифре»
СберСтрахование жизни и СберРешения выяснили, как россияне оформляли налоговый вычет в 2022 году. Оказалось, что молодые люди стали активнее использовать для этого цифровые сервисы.
15.03.202315.03.2023
Миллениалы стали чаще оформлять налоговый вычет на страхование жизни в «цифре»
СберСтрахование жизни и СберРешения выяснили, как россияне оформляли налоговый вычет в 2022 году. Оказалось, что молодые люди стали активнее использовать для этого цифровые сервисы.
Статистика сервиса «Налоговый вычет» от СберРешений по продуктам СберСтрахования жизни показывает, что электронные инструменты для подачи деклараций по-прежнему используют в основном миллениалы[1]. За 2022 год доля миллениалов, которые воспользовались решением «Налоговый вычет», выросла на 20 процентных пунктов и достигла 63%. На иксов пришлось 30% поданных деклараций, на бумеров — 6%, на зумеров — 1%.
Любопытно, что женщины прибегают к этому сервису намного чаще мужчин: 72,55% против 27,45%. По ряду программ накопительного страхования жизни заполнить и подать декларацию помогает сервис СберРешений.
Евгений Щекланов, управляющий директор СберСтрахования жизни:
«Страхование жизни не только привлекает "длинные" деньги в экономику, но и стимулирует граждан к долгосрочным накоплениям. Установление единого налогового вычета на договоры страхования жизни, негосударственного пенсионного обеспечения и индивидуальные инвестиционные счета будет этому способствовать. Такая мера увеличит лимит по вычету на страхование жизни до 400 тыс. рублей».
Станислав Нефёдов, генеральный директор СберРешений:
«В феврале власти анонсировали увеличение размеров налоговых вычетов на лечение и обучение более чем вдвое. Кроме того, вернуть уплаченные налоги можно за страхование, спорт, негосударственное пенсионное обеспечение и благотворительность. Однако не все знают, как оформить декларацию, или опасаются, что это займёт слишком много времени. Сервис "Налоговый вычет" от СберРешений экономит самое дорогое — время: не нужно изучать законодательство, заполнять множество документов и идти в налоговую. И мы ожидаем, что востребованность сервиса, в котором можно онлайн и за один день оформить социальный, инвестиционный и имущественный налоговые вычеты, продолжит расти».
[1] При изучении данных аналитики опирались на классификацию, предложенную Pew Research Center: бумеры (1946–1964); поколение Х (1965–1980); поколение Y, или миллениалы (1981–1996); зумеры (с 1997 года по настоящее время).
-
Разрабатывать индивидуальные инвестиционные стратегии для HNWI в СберСтраховании жизни будет Роман Зеленин
Роман Зеленин назначен руководителем направления по работе с частными клиентами в СберСтраховании жизни. Роман будет формировать индивидуальные финансовые портфели для сегмента HNWI (состоятельных клиентов) по программам страхования с инвестиционным доходом, в том числе с инструментами в юанях.
13.03.202313.03.2023
Разрабатывать индивидуальные инвестиционные стратегии для HNWI в СберСтраховании жизни будет Роман Зеленин
Роман Зеленин назначен руководителем направления по работе с частными клиентами в СберСтраховании жизни. Роман будет формировать индивидуальные финансовые портфели для сегмента HNWI (состоятельных клиентов) по программам страхования с инвестиционным доходом, в том числе с инструментами в юанях.
Роман работает на фондовом рынке с 2008 года. На протяжении 15 лет строил свою карьеру в ведущих инвестиционных компаниях. В 2019 – 2023 гг. на позиции руководителя отдела по работе с профессиональными клиентами в финансовой группе «БКС» управлял активами на сумму свыше 2 млрд рублей. По итогам 2022 года Роман обеспечил среднюю доходность по клиентским портфелям на 30% выше рынка. В 2023 году присоединился к команде СберСтрахования жизни.
Роман окончил Байкальский государственный университет экономики и права по специальности «Финансы и кредит». Имеет квалификационные аттестаты ЦБ 1.0 и 5.0.
-
Не только внимание: СберСтрахование жизни выяснила, какие подарки получили россияне на 23 Февраля и 8 Марта
Как показал опрос СберСтрахования жизни, большинство россиян потратили на подарки к 23 Февраля и 8 Марта от 1 до 5 тыс. рублей. При этом лучшим презентом не только для других, но и для себя они считают деньги.
09.03.202309.03.2023
Не только внимание: СберСтрахование жизни выяснила, какие подарки получили россияне на 23 Февраля и 8 Марта
Как показал опрос СберСтрахования жизни, большинство россиян потратили на подарки к 23 Февраля и 8 Марта от 1 до 5 тыс. рублей. При этом лучшим презентом не только для других, но и для себя они считают деньги.
Около половины опрошенных россиян рассказали, что потратили на подарки ко Дню защитника Отечества и к Международному женскому дню от 1 до 5 тыс. рублей.
Характерно то, что более дорогие подарки на сумму от 5 до 10 тыс. рублей чаще дарили на 8 марта (16% опрошенных), а на 23 февраля — от 10 до 50 тыс. рублей (15%).
Самые дорогие презенты — стоимостью свыше 50 тыс. рублей — в основном делали на Международный женский день (18% голосов), чем на 23 февраля (17%).
Лучим подарком на праздники россияне посчитали деньги. Их дарят и хотят получать сами в качестве презента почти половина опрошенных: 49% и 56% соответственно.
Среди любимых подарков россиян также техника — её выбрали 14% опрошенных, косметика и украшения — 8%, путешествия — 8%, сертификаты — 8%, книги или обучающие курсы — 5%.
Исследование проводилось в февраля-марте 2023 года. В нём приняли участие свыше 1,7 тыс. респондентов.
-
Россиянки выбирают стабильность и чаще мужчин копят со страхованием в Сбере
Как выяснила СберСтрахование жизни накануне 8 Марта, россиянки копят с договором накопительного страхования жизни (НСЖ) чаще мужчин. В 2022 году они заключили 102 тыс. таких договоров из 162 тыс. — 63%.
07.03.202307.03.2023
Россиянки выбирают стабильность и чаще мужчин копят со страхованием в Сбере
Как выяснила СберСтрахование жизни накануне 8 Марта, россиянки копят с договором накопительного страхования жизни (НСЖ) чаще мужчин. В 2022 году они заключили 102 тыс. таких договоров из 162 тыс. — 63%.
Откладывать с НСЖ в 2022 году начали 41% поколения бумеров (1940–1964 г. р.), 32% поколения X (1965–1980 г. р.) и 21% миллениалов (1981–1996 г. р.). Эта картина незначительно варьируется в зависимости от пола. Так, среди миллениалов мужчины по доле оформленных договоров обогнали женщин лишь на 2 процентных пункта.
Как показало исследование, в среднем клиенты СберСтрахования жизни рассчитывают с помощью НСЖ накопить 1,4 млн рублей. Женщины хотят отложить 1,1 млн рублей, мужчины — 1,7 млн.
Инвестировать со страхованием, наоборот, больше предпочитают мужчины. В 2022 году на них пришлось 53% общего числа договоров по программе страхования с инвестиционным доходом «Управляемый капитал». В среднем они направляют в программу 3,4 млн рублей, женщины — 3 млн.
При этом мужчины демонстрируют большую готовность к риску. В 2022 году представители сильного пола в 1,4 раза чаще размещали средства в портфель «Импульс роста» (в его составе до 100% акций, риск-рейтинг — 5 из 7) и в 1,7 раза — в «ESG Сбалансированный высокий риск» (15–35% облигаций, 65–85% акций, риск-рейтинг — 4 из 7). Среди женщин самой популярной стратегией стала «ESG Сбалансированный средний риск»: её выбрали 70% клиенток. Этому портфелю присвоен риск-рейтинг 3 из 7, и он включает 50–80% облигаций и 20–40% акций.
Ольга Монахова, исполнительный директор дивизиона «Инвестиции и накопления Сбербанка:
«Чтобы сформировать устойчивый портфель, важно использовать всю палитру финансовых инструментов. Договоры страхования дают владельцам комбинированные решения в зависимости от их потребностей и жизненных обстоятельств. С НСЖ удобно регулярно откладывать и использовать страховую защиту, подключить её можно пакетом или отдельными рисками. Застраховать можно не только взрослого, но и ребёнка. Программы страхования с инвестиционным доходом позволяют эффективно оптимизировать налоговые издержки и передать капитал адресно. Однако защитные опции в таких договорах минимальные».
-
СберСтрахование жизни в феврале выплатила клиентам по страховым случаям 1,2 млрд рублей
СберСтрахование жизни в феврале 2023 года произвела 10,6 тыс. выплат по страховым случаям на общую сумму 1,198 млрд рублей. По сравнению с февралём 2022 года количество выплат возросло на 7,6%.
06.03.202306.03.2023
СберСтрахование жизни в феврале выплатила клиентам по страховым случаям 1,2 млрд рублей
СберСтрахование жизни в феврале 2023 года произвела 10,6 тыс. выплат по страховым случаям на общую сумму 1,198 млрд рублей. По сравнению с февралём 2022 года количество выплат возросло на 7,6%.
Крупнейшую сумму — 12,9 млн рублей — получил житель Курганской области по программе накопительного страхования жизни. Ещё две крупные суммы — 8,5 и 7,2 млн рублей — выплачены жителям Краснодарского края и Москвы по программе ипотечного страхования жизни.
Наиболее распространённые страховые случаи — особо опасные для жизни диагнозы, а также несчастные случаи в быту и на производстве.
В феврале 2023 года за страховыми выплатами активней всего обращались жители Москвы и Московской области, Иркутской области и Краснодарского края. Больше всего выплат в денежном выражении получили клиенты Московского региона, Краснодарского края, Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
В 2022 году россияне заключили со СберСтрахованием жизни 13 млн новых договоров, что подтверждает высокий уровень доверия к одной из самых надёжных страховых компаний страны. В прошлом году компания урегулировала свыше 150 тыс. страховых случаев и выплатила клиентам 19,2 млрд рублей.
СберСтрахование жизни всегда выполняет свои обязательства и платит деньги при наступлении неблагоприятных событий, помогая клиентам и их семьям сохранить привычный образ жизни в сложных ситуациях. Это даёт уверенность в будущем. Договоры ипотечного и накопительного страхования жизни от СберСтрахования жизни легко оформить в отделениях Сбера и мобильном приложении СберБанк Онлайн. Заявить о страховом случае и подать документы можно в СберБанк Онлайн в разделе «Страхование», в любом отделении банка или по бесплатному телефону 900.
Пошаговая инструкция — от подачи заявки до урегулирования страхового случая — на сайте СберСтрахования жизни.
-
Россияне рассказали, ради какой зарплаты готовы переехать в другой регион
Работа.ру и СберСтрахование жизни выяснили, в каком регионе проще найти высокооплачиваемую работу и готовы ли россияне к переезду ради большего заработка.
06.03.202306.03.2023
Россияне рассказали, ради какой зарплаты готовы переехать в другой регион
Работа.ру и СберСтрахование жизни выяснили, в каком регионе проще найти высокооплачиваемую работу и готовы ли россияне к переезду ради большего заработка.
Как показало исследование, 54% россиян не хотят переезжать в другой регион ради высоких заработков. А 46%, наоборот, готовы к переезду. Из них больше мужчин (57%), чем женщин (43%).
Чаще всего респонденты отмечали, что готовы к переезду в субъекты Центрального федерального округа (75%). На втором месте по популярности оказался Северо-Западный округ (18%), на третьем — Дальневосточный (17%).
По каким критериям люди выбирают регион для трудовой миграции? 44% опрошенных (можно было выбрать несколько вариантов ответов) сказали, что будут обращать внимание на вакансии в их сфере, 30% — на число производств и заводов, 25% — на слова окружающих и популярные мнения, 20% — на количество госпроектов по поддержке производств, 18% — на развитие специальных экономических зон. При этом 24% россиян отметили, что уже имеют опыт поиска работы в других регионах.
Зарплата, которая заставила бы задуматься о переезде, отличается у работников разных отраслей. Максимальные запросы у представителей IT и телекома (167,3 тыс. рублей), строителей (151,5 тыс.) и работников банковской сферы (149,6 тыс.). Ради меньшей зарплаты к трудовой миграции готовы работники общественного питания (107,4 тыс.), ретейла (103,9 тыс.) и охраны (100,5 тыс.).
Ольга Монахова, исполнительный директор дивизиона «Инвестиции и накопления» Сбербанка:
«Когда люди решают переехать в другой регион, важно рассчитать стоимость жизни на новом месте и оценить, удастся ли сохранить привычный уровень комфорта. Нужно просчитать, во сколько обойдётся аренда жилья, продукты, услуги ЖКХ и так далее. С ростом доходов растут не только наши расходы, но и сумма средств, которые мы ежемесячно можем отложить на будущее — например, с помощью накопительного страхования жизни (НСЖ). С этим инструментом можно не только делать накопления, но и защититься от потери работы. При неблагоприятном развитии событий на новом рабочем месте страховая компания выплатит один ежегодный страховой взнос или 12 ежемесячных (в зависимости от условий договора)».
Опрос проводился в феврале — марте 2023 года среди россиян старше 18 лет. В исследовании участвовали 5,1 тыс. пользователей Работы.ру во всех регионах страны.
Готовы ли вы к переезду в другой регион ради высокооплачиваемой работы?
Вариант ответа
В среднем по выборке
Да
46%
Нет
54%
По каким критериям вы готовы выбирать регион для переезда? (Можно было выбрать несколько вариантов ответа.)
Вариант ответа
В среднем по выборке
Много вакансий в моей сфере
44%
Большое количество производств и заводов
30%
Сужу по словам окружающих и популярным мнениям
25%
Рассматривал(а) работу в других округах
24%
Много государственных проектов по поддержке производств
20%
Много развивающихся специальных экономических зон
18%
В какой сфере вы работаете? Какая зарплата заставила бы вас задуматься о переезде?
Сфера
Ожидаемая зарплата
IT, телеком
167 300 рублей
Строительство
151 500 рублей
Банки, финансы, инвестиции
149 600 рублей
Производство и промышленность
143 200 рублей
Маркетинг, реклама, PR
132 400 рублей
Продажи
124 200 рублей
Транспорт и логистика
122 700 рублей
Дизайн, творчество
113 500 рублей
Рестораны, кафе
107 400 рублей
Ретейл
103 900 рублей
Охрана
100 500 рублей
-
СберСтрахование жизни получила награду от Московской Биржи за управление короткой ликвидностью
СберСтрахование жизни признана лидером размещений на рынке депозитов с Центральным Контрагентом. Соответствующую награду компании вручила Московская Биржа.
03.03.202303.03.2023
СберСтрахование жизни получила награду от Московской Биржи за управление короткой ликвидностью
СберСтрахование жизни признана лидером размещений на рынке депозитов с Центральным Контрагентом. Соответствующую награду компании вручила Московская Биржа. СберСтрахование жизни продемонстрировала в 2022 году лучшие показатели в работе на денежном рынке Московской Биржи.
СберСтрахование жизни получила приз в номинации «Лидер рынка депозитов с Центральным Контрагентом». Эксперты отметили работу компании с временно свободными денежными остатками, а также качество управления ликвидностью путем размещения в депозиты с Клиринговым Сертификатом Участия с Центральным Контрагентом.
Дмитрий Якшин, портфельный управляющий СберСтрахования жизни:
«Мы обстоятельно подходим к выбору финансовых инструментов для размещения средств страховой компании. В условиях высокой неопределённости фокус оставался на прозрачности и надёжности, а также возможности минимизировать риски. Мы благодарим коллег за высокую оценку нашей работы».
В 2022 году СберСтрахование жизни заключила 13 млн. новых договоров страхования и выплатила своим клиентам 147,6 млрд рублей. Активы страховщика по состоянию на 31 декабря 2022 года составили 625,52 млрд рублей, страховые резервы — 508,65 млрд рублей.
-
Россияне рассказали, кто должен распоряжаться семейным бюджетом
Работа.ру и СберСтрахование жизни выяснили, как россияне ведут семейный бюджет, кто, по их мнению, должен вносить в него большую лепту и какой доход нужен для содержания семьи.
01.03.202301.03.2023
Россияне рассказали, кто должен распоряжаться семейным бюджетом
Работа.ру и СберСтрахование жизни выяснили, как россияне ведут семейный бюджет, кто, по их мнению, должен вносить в него большую лепту и какой доход нужен для содержания семьи.
Три четверти опрошенных россиян (76%) считают, что поручать ведение семейного бюджета одному из супругов, например главе семьи, не стоит: распоряжаться семейными деньгами нужно вместе с партнёром по договорённости. При этом так чаще думают женщины (81%), чем мужчины (71%).
По 12% респондентов отметили, что вести семейный бюджет нужно кому-то одному — либо мужчине, либо женщине. То, что распоряжаться деньгами должен мужчина, обычно отмечали сами мужчины (20% против 4% среди женщин).
70% участников исследования полагают, что доход женщины должен составлять от 30 до 50% семейного бюджета. Ещё 20% считают, что женщине достаточно зарабатывать до 30% общих семейных доходов.
Однако в отношении доходов мужчин россияне более требовательны: только 4% респондентов отметили, что мужчины могут зарабатывать до 49% семейного бюджета. 24% указали, что доход мужчины должен составлять ровно половину. Ещё 35% уверены, что мужчина должен обеспечивать 51–70% общего дохода семьи, а 37% выбрали вариант 71–100%.
Ольга Монахова, исполнительный директор дивизиона «Инвестиции и накопления» Сбербанка:
«В финансах — как и в самолёте — нужно сначала позаботиться о себе. Рискованно полагаться на доход другого — важно иметь личные накопления: как женщине, так и мужчине. Такой подход добавляет уверенности в будущем и помогает сформировать подушку безопасности для непредвиденных ситуаций. Копить удобно с договором страхования жизни. В таких решениях можно предусмотреть выплаты при сокращении на работе, а программы страхования с инвестиционным доходом позволяют приумножать капитал за счёт роста активов».
На содержание семьи из 1-2 человек, по мнению россиян, необходимо в среднем 100 400 рублей в месяц. Семье из 3-4 человек потребуется в среднем 148 500 рублей ежемесячно, а из 5 человек и более — 186 200 рублей.
Опрос проводился в феврале 2023 года среди экономически активных россиян старше 18 лет. В исследовании участвовали более 5000 пользователей Работа.ру во всех регионах страны.
Как вы считаете, кто должен вести семейный бюджет?
Вариант ответа
В среднем по выборке
Мужчины
Женщины
Мужчина
12%
20%
4%
Женщина
12%
9%
15%
Оба партнёра по договорённости
76%
71%
81%
Как вы считаете, какую часть семейного бюджета должен составлять доход женщины?
Вариант ответа
В среднем по выборке
Мужчины
Женщины
До 10%
5%
6%
3%
10–29%
15%
17%
14%
30–49%
37%
40%
34%
50%
33%
27%
39%
51–70%
5%
5%
5%
71–100%
5%
5%
5%
Как вы считаете, какую часть семейного бюджета должен составлять доход мужчины?
Вариант ответа
В среднем по выборке
Мужчины
Женщины
До 10%
1%
1%
0%
10–29%
1%
1%
1%
30–49%
2%
3%
2%
50%
24%
20%
27%
51–70%
35%
35%
35%
71–100%
37%
40%
35%
Какой бюджет необходим на содержание вашей семьи?
Состав семьи
Необходимый доход (рублей в месяц)
1-2 человека
100 400
3-4 человека
148 500
5 человек и более
186 200
-
СберСтрахование жизни получила премию «Страховой бестселлер» за инновационные продукты
СберСтрахование жизни получила премию «Страховой бестселлер» в номинации «За внедрение инновационных продуктов страхования жизни». Награждение состоялось на второй конференции «InsurSelling-2023. Продажи страхования — эволюция и адаптация».
28.02.202328.02.2023
СберСтрахование жизни получила премию «Страховой бестселлер» за инновационные продукты
СберСтрахование жизни получила премию «Страховой бестселлер» в номинации «За внедрение инновационных продуктов страхования жизни». Награждение состоялось на второй конференции «InsurSelling-2023. Продажи страхования — эволюция и адаптация».
Сейчас СберСтрахование жизни предлагает сразу несколько уникальных решений. Например, программу страхования с инвестиционным доходом «Управляемый капитал», которая объединяет преимущества страхования и инвестирования. Или программу «Билет в будущее» — она позволяет откладывать в комфортном режиме, застраховать ребёнка и подключить образовательный консьерж-сервис.
Конференция «InsurSelling-2023. Продажи страхования — эволюция и адаптация» прошла при поддержке Всероссийского союза страховщиков. Организатором выступила МИГ «Страхование сегодня». Участники форума обсудили трансформацию страховых услуг, продуктов и каналов продаж.
-
Пост директора Центра инвестиций СберСтрахования жизни занял Константин Муравьёв
Константин Муравьёв назначен директором Центра инвестиций СберСтрахования жизни. Ранее он возглавлял Казначейство.
27.02.202327.02.2023
Пост директора Центра инвестиций СберСтрахования жизни занял Константин Муравьёв
Константин Муравьёв назначен директором Центра инвестиций СберСтрахования жизни. Ранее он возглавлял Казначейство.
На новом посту Константин будет определять инвестиционную стратегию по размещению страховых резервов и собственных средств компании, обеспечивать развитие инфраструктуры для инвестирования и формирование отчетности по инвестиционной деятельности, контролировать соблюдение инвестиционной политики.
К команде СберСтрахования жизни Константин присоединился в 2019 году. До перехода в Сбер он на протяжении 15 лет строил свою карьеру в ведущих компаниях финансового рынка.
Константин закончил факультет вычислительной математики и кибернетики МГУ им. М.В. Ломоносова.